【仓库制度】五金仓管员岗位职责说明书

徐果萍博客简报:应浙江瑞域纺织有限公司综合办要求,需要仓储部对所有岗位撰写对应岗位职责说明书,以便明确各个岗位的工作职责。该系列内容徐果萍对照旧版内容进行二次修改,本篇为初稿版内容,与正式版内容会有所区别,仅仅方便纺织行业的同仁参考。本篇是浙江瑞域纺织有限公司五金仓库仓管员岗位责任说明书(初稿)。

浙江瑞域纺织有限公司五金仓库仓管员岗位责任说明书

一、岗位要求

五金仓库包含钢筘、五金配件、机台配件、劳保用品、日常用品、车间辅料等物资,重点以钢筘、配件为主。仓管员负责物资的收、发、存、管工作,及对损坏钢筘、零配件维修,负责存储尚有价值的废旧物资。

1、收货时,按送货单明细逐项核对清点各项物资,必须对规格、数量、质量进行严格验收,有问题的拒绝入库;核对数量无误后签字确认。

2、收货后,验收后对物资进行统一编号,建立物资卡片,将物资堆放整齐上货架或指定堆放区域,不准乱放、混放。

3、物资出库前先审核领料单是否按规定签字,部门手续是否齐全,有疑问的有权拒绝领料。凭审核后的领料单进行发货,在领料单上填写物资编号,标记出库后录入ERP系统。

4、对辅料入库必须现场进行验收核对,按送货单由领用部门开具领料单。领料单必须与送货单数量一致。

5、每天及时录入各种物资收发单据到ERP系统,做到日结日清。对送交的出入库单据进行审核,及时将单据发票送交采购部。

6、经常盘库,检查库存情况,做到账实相符。每月盘存一次,品种数量须准确无误,不准混记、错记。

7、物资存放位置定制化管理,合格品、不合格品明显区分。查看物资库存是否正常合理,物资有无失效、变质,有异常的及时汇报处理,对于低于安全库存警戒线的及时通知采购部。

8、严格把关按公司规定要求以旧换新的物资,控制浪费;对于周转率高,易损耗物资做好每月数据分析,出现数据异常及时反馈给仓管主管,便于及时汇报给公司。

9、对所有维修物资做好维修记录,并做好维修标识,以便后续领用跟踪反馈维修成果,便于仓库主管对其维修考核提成结算。

10、服从公司和仓管主管临时安排的任务。

11、其他工作要求参见《浙江瑞域纺织有限公司仓库管理及考核制度》。

二、岗位考核

1、岗位工资:此处省略。

2、因人为因素给公司造成无法弥补的经济损失的,将承担全部责任,情节严重的,加倍处罚直至追究刑事责任。

3、其他仓库考核参见《浙江瑞域纺织有限公司仓库管理及考核制度》。

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    徐果萍

    作者: 徐果萍

    1983年5月8日出生,浙江金华兰溪人,新闻传播专业毕业,80后站长。前期十余年主要从事网站编辑以及网站运营岗位;后跨界转至仓库管理员,现任仓库主管一职。著有:文集《孤寂的执着》,小说《网站之殇》。爱好折腾网站和撰写文章。

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