【仓库制度】仓库主管岗位职责说明书

徐果萍博客简报:应浙江瑞域纺织有限公司综合办要求,需要仓储部对所有岗位撰写对应岗位职责说明书,以便明确各个岗位的工作职责。该系列内容徐果萍对照旧版内容进行二次修改,本篇为初稿版内容,与正式版内容会有所区别,仅仅方便纺织行业的同仁参考。本篇是浙江瑞域纺织有限公司仓库主管岗位职责说明书(初稿)。

浙江瑞域纺织有限公司仓库主管岗位职责说明书

一、岗位职责

仓管主管对公司负责,在主管部门的领导下,负有对原料仓库、成品仓库、五金仓库的管理,装卸、储运的指挥、协调职能;负责对装卸工时、运输结算的初审,以及对人员安排、岗位调配、绩效考核的权利。

二、岗位要求

1、负责每天仓库日常工作计划的调度安排,监管各仓库岗位工作流程执行情况,各岗位人员的工作、劳动纪律情况。

2、每日检查仓库各岗位日常账务、物资管理情况。要求各岗位电脑的数据和报表正确,及时报送正确报表。完善账表记录,核对签字手续完备,减少差错发生。审核仓库月报表。

3、记录各仓库人员考勤,合理安排仓库人员轮休。

4、做好退货布、降等存、零布的出入库验收,及时与销售部、品管部联系,经确认后办理相应的手续,并指定位置堆放。

5、每天检查原料、成品堆放是否合理,有无混包、破包情况,一经发现及时督促整改。注意公司物资库存情况,做好物资的防霉、防变质、坏包、防火工作,及时清理库位,合理安排堆放物资。安排督促做好库区的环境卫生工作。

6、对新进员工针对岗位要求需进行培训,确认可上岗后再顶岗工作。对仓管工作不够规范、易出差错的环节,寻找原因,采取预防措施。对拆包取样,及时作出拆包、数量更改单并重新缝包处理。

7、应按公司要求会同财务部、公司统计一道对仓库进行不定期的抽查,检查账实相符情况,发现异常问题及时查出原因并解决作相应的账册处理。

8、经常检查仓库消防通道有无堵塞,消防器材有无失效。

三、岗位考核

1、在主管范围内出现重大事故的或失职造成损失的,扣款XXX/次。

2、对所管理人员的失误负有连带责任,同等考核。

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    徐果萍

    作者: 徐果萍

    1983年5月8日出生,浙江金华兰溪人,新闻传播专业毕业,80后站长。前期十余年主要从事网站编辑以及网站运营岗位;后跨界转至仓库管理员,现任仓库主管一职。著有:文集《孤寂的执着》,小说《网站之殇》。爱好折腾网站和撰写文章。

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